وبلاگ#مهرزادwww.eMZed.ir

استخدام و کاریابی در آینده،

استخدام و کاریابی در آینده،
آینده کار، چگونه خواهد بود؟ در طول سال ها، محل کار آینده، از بسیاری جهات تغییر کرده است. به عنوان مثال، اکنون می بینیم که مردم ابزارهای ارتباط فوری و همکاری ابری را به جای ایمیل انتخاب می کنند.  آگاهی بسیار بیشتری در مورد تنوع و فراگیری وجود دارد.  شغل دیگر فقط حقوق نیست. پیشرفت شغلی و ادامه یادگیری ملاحظات جدید مردم هستند. 
ادامه

گل یا پوچ، وصول مطالبات مالی قراردادها باموضوع ICT در گروه اقتصادی www.eMZed.ir 

گل یا پوچ، وصول مطالبات مالی قراردادها باموضوع ICT در گروه اقتصادی www.eMZed.ir 
گل ها، پوچ نخواهند شد، اگر قواعد بازی را برای حسابداری فروش و امور قراردادها، بدانیم. سریال و مسابقه گل یا پوچ این روزها از شبکه اینترنتی، فیلیمو پخش می‌شود.
ادامه

معرفی پادکست چتر، 

معرفی پادکست چتر، 
با ما به زیر چتر بیا تا باهم شکوه آسمان را دو چندان کنیم. همونطور که خیلی از ما در زندگی شخصی و حرفه‌ای منتظر فرصت‌هایی هستیم که دنیامون رو زیر و رو کنیم. داستان ما هم از جایی شروع شد که این فرصت ها در ترکیب با علائق شخصی، هدایتمون کرد به مسیر یک کسب و کار خصوصی، ...
ادامه

انجام میدم، همراه پارس کیدرز، به فعالیت خود ادامه خواهد داد. https://anjammidam.com/

انجام میدم، همراه پارس کیدرز، به فعالیت خود ادامه خواهد داد. https://anjammidam.com/
انجام میدم متشکل از مجموعه‌ای از کارشناسان، طراحان و متخصصان ایرانی در زمینه‌های طراحی، فناوری و کسب و کار هستش، که گرد هم اومدن تا به پشتوانه‌ی تجربه‌ی سال‌ها فعالیت در حوزه‌ی تجارت الکترونیک در ایران و براساس اصول تفکر طراحی محصولی جدید رو جهت رفع نیازهای جامعه ی متخصصان و کسب و کارهای ایرانی در حوزه‌ی فریلنسینگ و برون سپاری کارها به بازار ارائه کرده و توسعه دهند.
ادامه

برنامه دوم، p lan b، ترس از شکست،

برنامه دوم، p lan b، ترس از شکست،
چه در محل کار باشد چه در زندگی، طبیعی است که نگران این باشیم که آیا همه چیز درست می شود یا خیر؟  اما مردم، بیشتر از اینکه از عنکبوت ها، تنها ماندن در خانه و حتی ارواح بترسند، از شکست خوردن می ترسند. شکست می تواند کوبنده باشد. اما اگر دائماً از نتیجه منفی می ترسید، نمی توانید به هدف خود برسید.
ادامه

فراخوان بیست و هفتمین رتبه بندی در سال 1403 برای صد شرکت برتر ایران IMI – 100 ، 

فراخوان بیست و هفتمین رتبه بندی در سال 1403 برای صد شرکت برتر ایران IMI – 100 ، 
سازمان مدیریت صنعتی، با هدف تولید اطلاعات در مورد بنگاههای اقتصادی کشور و شفاف سازی فضاهای کسب و کار، ارائه تصویری روشن از جایگاه بنگاههای اقتصادی و گروه های صنعتی، گسترش رقابت بین بنگاه های اقتصادی کشور و علمی تر نمودن فضای تصمیم گیری مدیران، رتبه بندی شرکتهای برتر ایران را برای بیست و هفتمین سال متوالی آغاز نموده است. رتبه بندی 100-IMI مشابه با رتبه بندی معتبر 500 Fortune با هدف معرفی شرکت های بزرگ و برتر ایران هر ساله فهرستهای متنوعی را ارائه و منتشر می کند. 
ادامه