وبلاگ#مهرزادwww.eMZed.ir

تیزرهای کلور، ساده و زیبا، اما کم رنگ و بی رمق است، آیا؟ این یک سوال علمی است.

۳۰ شهریور ۰۳ کار آفرینی و مدیریت ، فناوری اطلاعات و ارتباطات
تیزرهای کلور، ساده و زیبا، اما کم رنگ و بی رمق است، آیا؟ این یک سوال علمی است.
شرکت کلور با هدف ارتقاء سطح کیفی کالای ایرانی باتولید انواع لوازم خانگی در حد رقابت با سایر کشورهای جهان در سال 1393 در شهرک صنعتی خیام، شهر نیشابور قدم به عرصه تولید نهاد و در سال 1394 محصولات یخچال فریزر خانگی خود را به تولید انبوه رسانید. پس از آن در سال 1399 با طرح توسعه و احداث سالن های متعدد گسترش پیدا کرد. مسیر رشد کلور در سال 1401 با احداث فاز دو درمحل شهرک صنعتی توس مشهد ادامه پیدا کرد و از زمستان سال 1402 تولـیدات خود را در زمینه انواع لباسشویی و ظرفشویی آغاز نمود و با هـدف تولـید تلویزیون ، جاروبرقی و … به فعالیت خود ادامه خواهد داد.
ادامه

بانک سپه، هوشمندانه با مدیریت راهبردی تبلیغات، متمایز و متفاوت ظاهر شد.

۲۷ شهریور ۰۳ کار آفرینی و مدیریت ، فناوری اطلاعات و ارتباطات
بانک سپه، هوشمندانه با مدیریت راهبردی تبلیغات، متمایز و متفاوت ظاهر شد.
بانک سپه نخستین و بزرگترین بانک ایرانی است که هم اکنون سهام آن به ‌طور کامل در اختیار دولت است.  این بانک در زمینه ارائه خدمات بانکی در سراسر ایران فعالیت می‌کند و برخی شعبه‌های بین‌المللی بانک سپه نیز فعال هستند. هم اکنون با پیشرفت فناوری های جهانی، بانکداری دیجیتالی در ایران هم، به سرعت در حال توسعه است. قابل ذکر است، مدیران گروه اقتصادی مهرزاد، در برخی از این طرح های ملی و پروژه های الکترونیکی، نقش داشته اند.
ادامه

کتاب برندینگ دیجیتال، اثر آلن پی ادمسون: راهنمای جامع برای ساخت برندی قدرتمند در دنیای دیجیتال،

۰۴ شهریور ۰۳ کار آفرینی و مدیریت ، فناوری اطلاعات و ارتباطات
کتاب برندینگ دیجیتال، اثر آلن پی ادمسون: راهنمای جامع برای ساخت برندی قدرتمند در دنیای دیجیتال،
کتاب برندینگ دیجیتال آلن پی ادمسون، یک راهنمای جامع و کاربردی برای هر فردی است که می‌خواهد در دنیای دیجیتال موفق باشد. با مطالعه این کتاب، شما می‌توانید درک عمیقی از برندینگ دیجیتال پیدا کرده و استراتژی‌های مؤثری برای تقویت برند خود در فضای دیجیتال طراحی کنید.
ادامه

استخدام و کاریابی در آینده،

۲۶ شهریور ۰۳ کار آفرینی و مدیریت ، فناوری اطلاعات و ارتباطات
استخدام و کاریابی در آینده،
آینده کار، چگونه خواهد بود؟ در طول سال ها، محل کار آینده، از بسیاری جهات تغییر کرده است. به عنوان مثال، اکنون می بینیم که مردم ابزارهای ارتباط فوری و همکاری ابری را به جای ایمیل انتخاب می کنند.  آگاهی بسیار بیشتری در مورد تنوع و فراگیری وجود دارد.  شغل دیگر فقط حقوق نیست. پیشرفت شغلی و ادامه یادگیری ملاحظات جدید مردم هستند. 
ادامه